派遣・紹介予定派遣のお仕事紹介
「派遣」とは勤務先の企業と直接雇用契約を結びません。雇用主は当社(アソウ)となり、お給料も当社から支払われます。ご登録後、当社からお仕事を紹介して派遣先が決まった後、雇用関係が発生します。勤務地・仕事内容・職種など、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べる点が魅力です。
派遣におけるスタッフと企業の関係

紹介予定派遣の働き方
「紹介予定派遣」とは最長6ヶ月の派遣期間を設けて、本人と派遣先企業が合意した場合、直接雇用(正社員または契約社員)される仕組みです。就業期間中にお互い見極められ、本人、企業双方にメリットがあります。
正社員として雇用される可能性があるため、将来的に正社員を目指している人にはメリットの大きい働き方です。

登録からお仕事開始まで
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STEP1
登録会の予約お近くの拠点までお電話(0120-09-1616)にてご予約ください。
※日程のご都合が合わない場合やご就業中の方は、当ホームページよりオンライン仮登録も可能です。
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STEP2
事前準備当ホームページよりオンライン仮登録にて情報(希望条件、ご経験職種等)の登録を行ってください。
※事前に情報登録をしていただけると、登録時間が短縮されます。また、登録会当日にご希望に沿ったお仕事をご紹介しています。
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STEP3
登録会に来社
(面談・登録)パソコンのスキルチェックや経歴等の確認を行います。コーディネーターとご希望の条件やご経験職種等をもとに面談をしていただきます。
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STEP4
お仕事紹介様々なお仕事の中から希望に合ったお仕事を紹介させて頂きます。
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STEP5
就業開始ピッタリのお仕事が決まりましたら就業開始日などのご相談を行います。
サポートについて
各種保険、年次有給休暇、定期健康診断
1週間の所定労働時間が30時間以上(雇用元の一般社員のおおむね4分の3以上)で2か月を超える契約期間がある場合、健康保険・厚生年金保険に加入することになります。
就業開始後6ヶ月継続勤務された方には就労日数に応じて有給休暇資格が付与されます。
ライフスタイルサポート

宿泊、食事、スポーツクラブ、自己啓発など様々なサービスが、スタッフご自身ばかりでなくご家族の皆様とご利用できます。
詳しくは、福利厚生のサービスを紹介した「福利厚生倶楽部」をご覧ください。
スキルアップサポート

スタッフ皆様のお仕事の可能性を広げるために各種講座を取り揃え、スキルアップやキャリアアップを応援します。
サポートメニューはお仕事に必要なスキルを身につけていただくための、OAやマナーなどの講座をご用意しております。
スタッフ特典

スタッフ皆様に気持ち良く働いて頂くために、マッサージからメンタルヘルス、育児サポートまで様々な特典をご用意しています。是非ご活用ください。