企業・事業主向け支援について
介護・福祉、建設、運輸、農林水産、警備、家具製造等の地場産業などの人材不足分野の企業のうち、
人材育成や未経験者の受入れに積極的な企業・事業主を応援します。
人材育成や未経験者の受入れに積極的な企業・事業主を応援します。
主な分野
介護・福祉、建設、運輸、農林水産、警備、家具製造等の地場産業
支援内容
紹介予定派遣の仕組みを活用して人材確保
派遣前研修(1か月)と派遣先での実習(2か月)を組み合わせた人材育成、派遣中のフォロー、派遣期間終了の正社員就職実現までを一気通貫で支援します。
受入企業には、参加求職者の人材育成やスムーズな就業につながるよう、受入プログラム作成を支援します。
※紹介予定派遣は、派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となります。いわば、派遣期間が試用期間となります。
※建設・運輸・警備業の一部の業務は紹介予定派遣の対象外になります。
受入企業には、参加求職者の人材育成やスムーズな就業につながるよう、受入プログラム作成を支援します。
※紹介予定派遣は、派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となります。いわば、派遣期間が試用期間となります。
※建設・運輸・警備業の一部の業務は紹介予定派遣の対象外になります。
※受付は終了致しました
申し込みはこちら生産性向上・処遇改善促進セミナー
具体的な人材確保につなげるためのセミナーを分野別に実施します。
※受付は終了致しました