採用のノンコア業務をアウトソーシング。予算計画・応募者の面接等、自社にしかできない業務に集中することで採用スピードを上げ効果的な採用を実現させています。

単なるオペレーション代行ではなく採用の課題や状況を踏まえながら、豊富な経験を活かし各社それぞれ違う採用成功の仕組を考え、パートナーとしてサポートしています。