企業・事業主向け支援について
介護・福祉、建設、運輸、農林水産、警備、家具製造等の地場産業などの人材不足分野の企業のうち、
人材育成や未経験者の受入れに積極的な企業・事業主を応援します。
人材育成や未経験者の受入れに積極的な企業・事業主を応援します。
主な分野
介護・福祉、建設、運輸、農林水産、警備、家具製造等の地場産業
支援内容
紹介予定派遣の仕組み（福岡県正社員チャレンジプログラム）を活用して人材確保
派遣前研修(１か月)と派遣先での実習(２か月)を組み合わせた人材育成、派遣中のフォロー、派遣期間終了の正社員就職実現までを一気通貫で支援します。
受入企業には、参加求職者の人材育成やスムーズな就業につながるよう、受入プログラム作成を支援します。
※紹介予定派遣は、派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となります。いわば、派遣期間が試用期間となります。
※建設・運輸・警備業の一部の業務は紹介予定派遣の対象外になります。
受入企業には、参加求職者の人材育成やスムーズな就業につながるよう、受入プログラム作成を支援します。
※紹介予定派遣は、派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中に、直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となります。いわば、派遣期間が試用期間となります。
※建設・運輸・警備業の一部の業務は紹介予定派遣の対象外になります。
専門家派遣
生産性向上や処遇改善、人材確保等の課題解決のため、社会保険労務士や中小企業診断士等の専門家を派遣し、個別相談支援を実施します。（最大５回まで）
実施方法：訪問・オンライン相談等
