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暗ラーニングとは

暗ラーニングとは

Unlearn(アンラーン)とは一般に“学んだことを忘れる”と訳されています。
私たちはこれまでの教育や経験によって、自分でも気づかないうちに多くの先入観や常識に縛られ、行動しています。
そのため他人の事を自分の尺度で解釈し、ときに理解しあえないという事態も起こります。まずは、既存の常識をUnlearnすることで、相手の立場を尊重した本質的なコミュニケーションが実現できるのです。

会社での打合せ風景

暗ラーニングでは、パラリンピック正式種目でもある『視えないスポーツGOALBALL』体験も織り交ぜ、視えないから見える“チームの力”を発見できます。

ゴールボール・試合終了時の写真

動画で暗ラーニングを見る

暗ラーニング研修で伸ばす3つの力と効果

【相手の立場や状況を観察し、現状を想像する習慣・能力】

暗ラーニング・ゴールボール体験

人間は情報のほとんどを目から取り込んでいます。
暗闇では、一人だけでは先へ進めないことを実感せざるを得ません。
チームで目的を達成するために、全員で考え行動するなかで相手の立場や意図を尊重したコミュニケーションを学んでゆきます。
相手の立場や状況を観察し、行動できる力を養います。

【チームの目標と自分の役割を把握し、全うする力】

ゴールボールの試合開始前

普段なんとなく取れているつもりのコミュニケーションも、暗闇ではどうでしょう?自分が思っていた以上に相手へは伝わっていない事を実感します。
チームで行動するなかで、自己発信の重要性を体感し行動する力を養います。

【ダイバーシティへの気づき】

暗ラーニング・研修の模様

我々を取り巻く環境は、性別、年齢、容姿、人種、国籍、社会的地位、肩書きなど様々な“違い”が存在します。
“違い”故に、感じるコミュニケーションギャップを暗闇での研修を通じて“違い”を否定したり、同化を強制したり、共通項だけを取り上げるのではなく、その特性・多様性を適切にマネジメントすることにより得られる可能性があるという事を学ぶことができます。

導入事例

2016年8月10日(水)


2016年8月9日(火)


2016年5月17日(火)


シーズアスリート

 

 

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