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アソウ・ヒューマニーセンターグループ

過去のお知らせ

『スタッフ人事部』開設のお知らせ

2005年 10月 20日
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

2005年10月1日より、アソウ・ヒューマニーセンターグループを通じて就業してくださっているスタッフさん向けの相談窓口を開設いたしました。以下詳細になっておりますのでご覧下さいませ。

2005年10月1日よりスタッフさん向けの相談窓口を開設しました。
現在、アソウ・ヒューマニセンターグループにご登録いただいているスタッフの皆様からのご意見や要望、困っていることなどを吸い上げて、より良い会社になりたいと考えています。
どんな些細なことでも構いませんのでご連絡ください。

スタッフ人事部植木郁乃
	スタッフの皆さんが、気持ちよくお仕事をしていただける環境と整え、仕事を通じて一緒に成長し続ける会社を目指しています。スタッフ人事部としては皆さんとアソウ・ヒューマニーセンターグループの公平な掛け橋になりたいと考えています。貴重なご意見をお待ちしています。宜しくお願い致します。1995年アソウ・ヒューマニーセンター入社。事業開発部（新規開拓営業）、第3営業部（現派管理営業）、登録アレンジチーム、第1・第2チームコーディネーター、求人案内プラザすけっと福岡、システム室勤務を経て2005年10月よりスタッフ人事部配属。
スタッフ人事部西口奈鶴子
	スタッフの皆さんからの声には、多くの課題や改善のヒントが隠されていると思います。今まで以上にスタッフ皆さんからの『声』が届きやすい場でありたいと願っております。働きやすい環境やしくみづくりのため、スタッフの皆さんの視点からの貴重な気づきを透明なパイプ役として私たちがお伺いいたします。たくさんのご意見やご提案などお聞かせください。2001年アソウ・ヒューマニーセンター入社。熊本オフィスにてコーディネーター兼営業として勤務し、2005年福岡本社教育事業部へ。スタッフ及び多くの企業様の人材育成・教育事業（教育研修、人事コンサルティング）に携わり現在に至る。主な研修活動：接遇・マナー研修、女性社員研修、CS向上研修、再就職セミナー、階層別研修、フレッシュマントレーニングなど。
スタッフ人事部内山香織
	「アソウの派遣社員でよかった」と感じていただけることが、私たちの何よりの喜びです。『出逢い』を大切にし、共に成長していきたいと考えております。皆さんの貴重なご意見・ご感想から、"一歩"が始まります。是非、お聞かせください。よろしくお願いいたします。2002年アソウ・ヒューマニーセンター入社。（株）福利厚生九州へ出向（新規開拓営業）。アソウ・ヒューマニーセンターヒューマンソリューション事業部配属：拡大チーム（旧取引企業への営業）、新規チーム（新規開拓営業）、現派チーム（既存の取引企業への拡大営業・スタッフフォロー）、コンサル・教育事業部（教育研修営業。派遣スタッフ研修）と兼務にて2005年10月よりスタッフ人事部配属。