「これからの経営課題と人事・労務」 〜2008年から2010年の動向と対策〜

セミナー内容

1. 経営環境の変化と人事・労務の方向性
2. 法令順守（コンプライアンス）の徹底と連絡体制の確立
3. 裁判外紛争処理（ADR）他の対応等
4. 改正不正競争防止法
5. 公益通報者保護法
6. 名ばかり管理職
7. セクシャルハラスメント防止
8. パワーハラスメント防止
9. 心の病とストレス
10. 組織力強化のコミュニケーションと部下指導

セミナー風景

参加者の声

• 組織力のアップを図る必要を感じました。
• 穏やかな語り口で聞きやすく分かりやすかったです。
• 管理職向けの内容でしたが、分かりやすく勉強になりました。
• 資料も簡潔で話もポイントをおさえてあり分かりやすかったです。
• 具体的な話も多く参考になりました。